SATSE exige la Carrera Profesional también para los sanitarios de la Administración General

SATSE exige que se ponga fin a la discriminación que sufren los profesionales sanitarios que trabajan en la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón, que siguen sin contar con un sistema de Carrera Profesional, a diferencia de los trabajadores del Servicio Aragonés de Salud (SALUD).

Con el objetivo de aumentar la presión sobre la Administración y defender los derechos de estos profesionales, la asesoría jurídica del Sindicato de Enfermería ha elaborado una reclamación individual para que cada trabajador pueda presentarla de manera personal en un registro. La reclamación va dirigida al Director General de la Función Pública (Departamento de Hacienda, Interior y Administración Pública).

Descárgate la reclamación.

SATSE reclama la adopción de las medidas necesarias para implantar una Carrera Profesional para el personal sanitario de la Administración General de Aragón en igualdad de condiciones a las reconocidas al personal del Servicio Aragonés de Salud.

El Sindicato de Enfermería, también,  exige que se impulsen todas las actuaciones necesarias para avanzar en la equiparación de las condiciones profesionales y retributivas de los sanitarios de la Administración General con las del personal del SALUD.

Carrera Profesional como reconocimiento

SATSE recuerda que los profesionales sanitarios que prestan servicio en la Administración General desempeñan las mismas funciones, competencias y responsabilidades que sus compañeros del Servicio Aragonés de Salud. Además, cuentan con la misma titulación y desarrollan la misma labor profesional.

Por ello, el sindicato considera injustificable que continúe existiendo esa diferencia, que genera una clara desigualdad entre profesionales sanitarios que forman parte de la misma Administración autonómica y que deben disfrutar de los mismos derechos y oportunidades de desarrollo profesional.