La Carrera Profesional no se debe retrasar para las enfermeras que se tendrían que incorporar ahora pero están de baja por embarazo o lactancia

SATSE Aragón ha registrado un escrito dirigio al Director de Recursos Humanos para que a las enfermeras que tienen que incorparar a sus puestos, pero lo harán de forma afectiva hasta que concluya la situación de permiso o baja en la que se encuentran por motivos como embarazo, lactancia o nacimiento, no se les tenga en cuenta este aplazamiento a la hora de acceder a la Carrera Profesional.

Las prórrogas en las tomas de posesión tanto por permiso de maternidad, paternidad o por embaranzo o lactancia ya están recogidas en las Instrucciones emitadas por el Servicio Aragonés de Salud en enero 2010. En ambos supuestos a efectos administrativos, la fecha de toma de posesión, aunque no materializada, se retrotrae a aquella en que pudo haber tomado posesion de no encontrarse en dicha situación.

Por otro lado, SATSE recuerda que el plan de igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres tiene como objetivo principal que “el hecho de ser mujer u hombre sea irrelevante para el Servicio Aragonés de SALUD
desde el punto de vista de su acceso, carrera y promoción profesional y erradicar el acoso
sexual y por razón de sexo en el trabajo”

Por todo ello y en cumplimiento de la normativa de igualdad, así como de las Instrucciones de 7 de enero de 2010 de la Gerencia del Servicio Aragonés de Salud, solicitamos que se permita a las enfermeras que se encuentren en algunas de las situaciones antes descritas, que puedan solicitar el acceso a la carrera profesional dentro del segundo trimestre del año 2024, aunque no hayan podido incorporarse de forma efectiva a su plaza.