SATSE exige que la implantación de los turnos de 12 horas sean realidad

En el escrito que ha presentado, SATSE recuerda que hace seis meses se aprobaba la Orden que recoge el Acuerdo de Mesa Sectorial de Sanidad relativo a tiempos de trabajo, jornada y horarios en los centros de salud de Aragón.

• Consulta el escrito registrado por SATSE

En ese Acuerdo se contempla la posibilidad de establecer turnos de 12 horas, tanto en turno diurno, como nocturno, y también rotatorio. Se señala que un 75 por ciento de la plantilla debe estar de acuerdo para la aprobación de estos turnos, y se indica que la  implantación no podrá iniciarse cuando dichos puestos o servicios estén incluidos en convocatorias de movilidad interna. Por lo que el periodo de implantación de dicha modalidad de turno se ve claramente reducido, y limitado en el tiempo.

Para aplicar lo recogido en el Acuerdo relativo a la implantación de las 12 horas es necesario establecer un marco de actuación en el que se recoja el procedimiento por el que deben producirse las votaciones para una mayor seguridad jurídica y garantía de transparencia.

El pasado 15 de mayo, SATSE recibía un borrador, con un plazo de 5 días para efectuar las alegaciones oportunas. Pero a día de hoy todavía no se ha producido ningún avance en la tramitación de este documento. Esta situación, además, está ocasionando un retraso en las convocatorias de procesos de movilidad interna en algunos centros, generando un creciente malestar entre los profesionales.

Los turnos de 12 horas constituyen una demanda histórica de los trabajadores, cuya aplicación continúa demorándose debido a la falta de aprobación de las correspondientes instrucciones.