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SATSE Aragón reclama más personal de Enfermería en el Hospital San Jorge de Huesca

La presión asistencial en este centro es la misma que hace un año, y la plantilla de Enfermería vuelve a padecer los mismos problemas que hace doce meses, sin que se haya mejorado nada. Sigue siendo necesario aumentar el número de enfermeras/os tanto en UCI como en las plantas con ingresos Covid, la plantilla ya está exhausta. 

SATSE Aragón reitera, una vez más, que la situación que se está viviendo en hospitales y centros de salud con el COVID19, no es algo puntual, la sobrecarga de trabajo que padece toda la plantilla y la presión asistencial se repite cada pocos meses, sin que todavía se haya buscado una solución.   “En estos momentos la peor situación se vive en el hospital San Jorge, que se encuentra igual que hace un año, en mitad de una de las olas. El número   de   pacientes  incrementa   día  a   día,   hoy  hay   10   más   que   la   semana pasada, pero el número de enfermeras es el mismo, a pesar de las reiteradas denuncias sobre la falta de personal, la sobrecarga de trabajo y la extenuación de una plantilla que tiene que hacer malabares para poder disfrutar de sus días de vacaciones y cubrir las bajas de contagiados o en cuarentena”.

La falta de personal, en estos momentos, es tan preocupante que en los últimos   días   se   ha   tenido   que   trasladar   algún   paciente   a   otros   centros.   La incidencia  sigue  subiendo   tanto  en  Huesca  como   en  Jaca,  todavía  queda  por llegar el efecto del puente de diciembre. Actualmente en el Hospital San Jorge hay ingresados 73 pacientes con Covid, de los que 8 están en UCI. La planta quinta, la que desde el inicio de la pandemia se destinó a estos pacientes, está llena, y se han habilitado unas 30 camas más  en la planta cuarta, que conviven con pacientes no covid y con la misma plantilla, además,  la actividad quirúrgica continúa   por   lo   que   siguen   necesitando   camas.   

Ante   este   escenario   SATSE vuelve   a   reclamar   el   incremento   de   la   plantilla   de   Enfermería,   “No   se   puede improvisar, está situación ya se advertía hace tiempo, pero no se ha hecho ni previsto ninguna actuación, tenemos que denunciar una y otra vez la situación porque se repite en cada ola, sin más novedad que el aumento del agotamiento en la plantilla, que va perdiendo la esperanza de que se le dé una solución”. Creemos   que   es   necesario   que   la   Gerencia   tome   las   medidas   organizativas necesarias para poder cubrir adecuadamente las necesidades de la plantilla. Es verdad que no hay enfermeras en bolsa, pero hay que buscar la solución para paliar, en la medida de lo posible, esa sobrecarga.     

Con la elevada incidencia que padecen Huesca y Jaca, no solo el hospital vive una   situación   complicada,   también   la   padecen   los   profesionales   de   Atención Primaria, al mismo tiempo que se duplica el número de contagiados incrementa la cantidad de PCRs y las labores de rastreo, que dependen de Enfermería, no se puede olvidar que estas profesionales son también las encargadas de vacunar a los pacientes, terceras dosis, gripe, y ahora se inicia la campaña en los niños. Toda  esta  carga se suma al trabajo diario del centro  de salud, no se pueden olvidar, y no se olvidan, de los crónicos y de los pacientes que a diario solicitan los cuidados de enfermería.

Ahora es el hospital San Jorge, pero todos los profesionales de Enfermería tanto en hospitales como centros de salud llevan meses padeciendo una sobrecarga laboral que ha denunciado SATSE Aragón en numerosas ocasiones, la última hace unos días

Una enfermera muestra las marcas de la mascarilla en su rostro en plena crisis del COVID 19