SATSE Aragón exige al Salud que haga las contrataciones de verano garantizando un porcentaje mínimo de personal con experiencia.

Estos meses estivales el Salud va a cubrir estas contrataciones utilizando la bolsa de empleo general, pero hay que tener en cuenta que existe otro listado especial para esas unidades, en las que el personal tiene experiencia específica en estos servicios. “Es lógico pensar que las enfermeras que trabajan en quirófanos Ucis o urgencias, deben haber superado un periodo mínimo de formación más especifica en estas áreas, porque los cuidados que se prestan en estas unidas tienen unas características concretas”, indica Ana Asín, secretaria de Acción sindical de SATSE

            El sindicato de enfermería considera que esta situación podría resolverse si se contratase un porcentaje de la bolsa general y otro de la bolsa especial. Garantizando así que el buen funcionamiento de estos servicios y también los derechos de las enfermas de la bolsa general. “Con esta propuesta creemos que se consiguen dos cosas, por una parte contar con personal que puede hacer frente, con la experiencia suficiente, a las situaciones que se plantean en estos servicios, que a veces tienen un tratamiento específico, y al mismo tiempo se contrata a personal que tiene la necesidad de adquirir esa experiencia”, indica Asín