CEMSATSE no "va a parar" mientras siga la discriminación con el resto del personal de la DGA

Representantes de los sindicatos sanitarios de Aragón se han concentrado esta mañana ante la sede del Gobierno de Aragón, el edificio Pignatelli, para reclamar las mismas condiciones profesionales, ya acordadas para el resto de personal de la DGA: jornada de 35 horas semanales y desbloqueo de la carrera profesional; así como reconocimiento para todos los tutores MIR.

Los profesionales han mostrado pancartas con lemas como “No somos de segunda” y “El Gobierno de Aragón discrimina a los sanitarios” y han asegurado que si no tienen respuesta “podemos convocar una huelga con el plazo mínimo”

Esta protesta ha sido la primera de las cuatro concentraciones convocadas, con la que los profesionales reclaman que es "una falta de consideración intolerable tratar de forma distinta a un empleado público del Pignatelli que a uno que trabaja en un hospital o centro de salud”. 

Carrera profesional

CEMSATSE reclama el desbloqueo completo de la carrera profesional para los licenciados y diplomados sanitarios, que, tras trece años suspendida, se ha levantado, deforma discriminatoria, solo para el personal de gestión y servicios. Igualmente, exige el reconocimiento de la carrera para todo el personal temporal, que el Gobierno de Aragón sigue sin aplicar pese a las sentencias del Tribunal Supremo.

Otra demanda es que el nuevo convenio colectivo también aplique al personal del SALUD la jornada de 35 horas semanales, que se ha aprobado para el resto de trabajadores pero para los sanitarios se demora hasta 2026. Finalmente, los sindicatos sanitarios piden que los tutores de formación MIR de los hospitales tengan las mismas compensaciones que las aprobadas para los de Atención Primaria.

Los sindicatos profesionales destacan que estos temas se pospusieron en el acuerdo que firmaron con el Gobierno de Aragón para mejorar la Atención Primaria por su ámbito superior “y ahora han sido ellos los que han abierto la negociación, por lo que no vamos a parar para llegar al reconocimiento a las mismas condiciones”. También han recordado que las 35 horas se aplican ya en 14 comunidades.