La Dirección no puede modificar unilateralmente el turno establecido

Ante los problemas surgidos últimamente en el H.C.U Lozano Blesa porque el personal se ve obligado a disfrutar de su libranza cuando le conviene a la Dirección, el Sindicato de Enfermería ha puesto a disposición de sus afiliados un modelo de reclamación para todos los profesionales que se vean afectados por este tema.En varias ocasiones se ha modificado el turno establecido, por lo que el personal ha tenido que disfrutar de su libranza según ha convenido a la Dirección, que no puede, de forma unilateral, modificar ese turno.