Mejoras para conciliar

En la Mesa Sectorial de Sanidad, SATSE Aragón propuso una serie de medidas que considera necesarias para mejorar la conciliación. 

Las propuesta de SATSE Aragón

• Que se contemple el disfrute del permiso por asuntos particulares en situaciones de embarazo o lactancia en los mismos términos que se contempla para el personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Aragón, es decir, que las trabajadoras embarazadas que no hayan podido disfrutar  los días de asuntos particulares,  moscosos, a que tengan derecho por causas no imputables a las interesadas, IT por motivo de embarazo, puedan disfrutarlos tras su incorporación una vez agotadas los permisos por nacimiento y, en su caso, lactancia acumuladas, a continuación de las vacaciones reglamentarias pendientes de disfrute, dentro del año natural siguiente.  
• Que se contemple que la duración del permiso de lactancia no se vea minorada por la concesión de la situación de excedencia por cuidado de hijo o hija, como ya se hace en el caso de permiso de familia monoparental. 
• Que se puedan ofertar a las trabajadoras embarazadas y en situación de IT por contingencia común derivada del embarazo los nombramientos por plaza vacante que pudieran corresponderles. 
• Que se publique la Instrucción que regula la Bolsa de horas de conciliación recuperables que se aprobó en la Mesa Sectorial de 20 de julio de 2022