Resumen Mesa Sectorial del 24 de febrero 2025

Hoy se ha celebrado la MSS en la que se han aprobado varios temas, entre ellos:

Pago de tutores MIR/EIR de Atención Hospitalaria con el mismo complemento que ya existe en Atención Primaria y con efectos del 1 de marzo de 2025.

• CEMSATSE en este punto agradece conseguir esta medida, que era una reivindicación desde la aprobación del mismo en los profesionales de AP, aunque ha cuestionado la fecha de inicio.

Modificación de parte del Decreto 59/1997 que implica que los profesionales de AP del medio urbano deben realizar de forma obligatoria los turnos de atención continuada en los PAC, que se establezcan, en horario de 15 a 22h de lunes a viernes y de 9 a 21h sábados, domingos y festivos. Además, tanto en el medio urbano como en el medio rural, una vez completada la jornada ordinaria, los turnos de AC se distribuirán, con carácter obligatorio y de forma equitativa, en cuanto a número de horas, días de la semana, tipo de guardia y duración, entre el personal sanitario. Han votado a favor de esta medida: CSIF, CCOO, FTPS, con la abstención de UGT.

• En este punto, CEMSATSE ha sido el único sindicato que ha votado en CONTRA ya que pedíamos un margen de tiempo suficiente para poder negociar una medida de gran calado y que afecta a las condiciones laborales de los trabajadores, se nos facilitó el documento el miércoles, se nos citó el viernes y hoy, lunes, se aprobaba en la mesa. 

Otras cuestiones

Además del orden de día, el Servicio Aragonés de Salud han informado de varias cuestiones:

• Próxima integración de los MAC y EAC de Zaragoza en equipos donde se establezca que se necesita aumentar plantilla. Este compromiso se verá reflejado en el Plan de Ordenación de RRHH que se prevé se presente y apruebe en la próxima MSS.
• Información sobre cronograma de traslados y OPEs en la próxima semana. Nos han confirmado que se mantiene el requisito del año de permanencia para poder concursar.
•  Solicitudes de 2022 y 2023 de Carrera profesional de personal fijo están previstas que se abonen en este año 2025.

Peticiones de CEMSATSE

• Que se publique una Instrucción para que la duración del permiso de lactancia no se vea minorada por la concesión de la situación de excedencia por cuidado de hijos: Se va a publicar en breve.
• Que se reconozca la Carrera Profesional al personal interino: Nos dicen que están trabajando en un texto y memoria económica, pero reconocen que seguirán recurriendo las sentencias estimadas.
• Creación inmediata de la categoría de enfermera del Trabajo: Se va a abordar en este año.
•  Negociación de la implantación de las especialidades de enfermería y creación de plazas: Se va a iniciar la negociación en breve.
• Carrera Profesional: Que se conteste a las alegaciones de los solicitantes de cambio o acceso del 4 trimestre de 2019: Nos dicen que en un par de semanas se les trasladará la contestación. 
• Negociación del II Plan de igualdad: Se va a iniciar la negociación en el mes de marzo. 
• Que se regule la posibilidad de disfrutar del permiso por asuntos particulares en situaciones de embarazo o lactancia una vez finalizado el año natural si no se ha podido disfrutar antes: Lo van a estudiar.