SATSE reclama la regulación del permiso retribuido para embarazadas a partir de la semana 37

SATSE ha registrado un escrito, dirigido al Director de Recursos Humanos del Salud, reclamando las medidas necesarias para que se regule el permiso retribuido para las embarazadas a partir de la semana 37 de gestación.

Consulta el escrito.

El Sindicato de Enfermería ha reclamado en numerosas ocasiones que se acabe con el agravio y la disciminación a las trabajadoras del Salud, porque otros colectivos de la Administración aragonesa sí que tienen regulado este permiso.

No puede achacarse el impedimento legal como escusa para no regular ese permiso ya que esta contemplado tanto en el el Real Decreto 5/2015 como en la Ley 5/2003, por lo que es plenamente exigible que este derecho se regule para las trabajadoras del Salud.

No resulta aceptable que profesionales que desarrollan funciones esenciales en el sistema sanitario, y que además están sometidas a condiciones laborales más exigentes y con mayores riesgos durante el embarazo, sigan sin disponer de esta protección que la normativa sí prevé y permite.

Por todo esto SATSE, exige sin más demora la regulación de este permiso retribuido. No se trata de una concesión: es una cuestión de equidad, de seguridad y de justicia laboral, y no puede seguir dilatándose.