La huelga del 30 de octubre sigue adelante: ahora más que nunca, tu participación es decisiva

La última mesa sectorial con Osakidetza ha vuelto a dejar claro que los avances son insuficientes. Después de más de 17 años esperando un nuevo Acuerdo Regulador, seguimos sin respuestas reales a cuestiones tan importantes como las condiciones laborales, la conciliación o las retribuciones

La huelga del día 30 es decisiva para reclamar con firmeza las condiciones laborales que merecemos y un acuerdo que esté a la altura de las necesidades reales y actuales de la sanidad pública

Es inadmisible que Osakidetza a fecha de hoy no ha realizado propuesta salarial alguna, especialmente en un contexto de incremento de competencias y responsabilidades de nuestras categorías y la constante de la carestía de la vida. 

La sensibilidad y la capacidad de respuesta que ha mostrado hacia el Sindicato Médico deben traducirse también en propuestas para el conjunto de todas y todos los profesionales.

¡Tu participación es imprescindible! 

Las enfermeras y fisioterapeutas conocemos bien la realidad de nuestros centros: más presión asistencial, dificultades para conciliar y una creciente exigencia profesional. No podemos seguir sosteniendo el sistema a costa de nuestro esfuerzo y de nuestra vida personal.

Osakidetza tiene que escuchar el enfado de su plantilla y dar un paso en firme en la negociación en la mesa sectorial. Tenemos que presionar y hacerles ver que estamos hartas. ¡y el día 30 de octubre, es el momento!

Nos jugamos mucho

No nos basta con que Osakidetza se siente en una mesa a hablar de los problemas: necesitamos propuestas concretas, avances importantes y compromisos.

Porque nadie va a defender nuestras condiciones laborales si no las defendemos nosotras mismas. Nuestra participación en esta huelga es imprescindible

Este 30 de octubre, haz huelga, hazte oír, Hagámonos valer

Recuerda: Si eres servicio mínimo, también puedes apoyar la huelga

Los servicios mínimos impuestos vuelven a limitar el derecho a la huelga de miles de profesionales y, esta vez, van más allá incluyendo una nueva cláusula que permite ampliar los servicios mínimos a cualquier prueba o tratamiento que se considere prioritario según criterio facultativo. Desde SATSE velaremos porque no se impongan mínimos abusivos.

Si has sido designada como servicio mínimo:

• No debes sustituir ni asumir el trabajo de quienes ejercen su derecho de huelga.
• Disponemos de pegatinas de apoyo a la huelga.
• También puedes firmar el escrito de adhesión para dejar constancia de tu apoyo a las reivindicaciones de la plantilla.
• Ante cualquier incidencia, contacta con tu delegada o delegado.