Reclamamos que enfermeras y enfermeras especialistas cuenten también con incentivos para centros de difícil cobertura

SATSE lleva tiempo denunciando la dificultad, cada vez mayor, para cubrir las plazas de enfermera, matrona y enfermera especialista de Salud Mental en determinados centros de la Comunidad Autónoma, por eso ha solicitado, en un escrito, que se abra un proceso de negociación para modificar, e incluir a estas profesionales, en la Resolución que establece los incentivos para los sanitarios que ejercen en centros de difícil cobertura.

Consulta el escrito Registrado por SATSE Aragón.

La situación se complica por la proximidad de comunidades autónomas limítrofes como Cataluña, Navarra o La Rioja, donde se ofrecen condiciones laborales y retributivas más ventajosas, está provocando que muchas profesionales opten por trasladarse, agravando así el déficit existente en Aragón.

En ese escrito el Sindicato de Enfermería recuerda que en Aragón hay una normativa que permite la adopción de medidas incentivadoras para los profesionales sanitarios que prestan servicios en los centros de difícil cobertura. La Resolución se refiere de forma genérica a profesionales sanitarios, pero en su desarrollo se centra en los facultativos, excluyendo a las enfermeras.

Esta exclusión resulta especialmente llamativa cuando la problemática actual que afecta a estas profesionales es similar que la de los colectivos incluidos.

Por último, en ese escrito SATSE solicita la apertura de un proceso de negociación que permita la modificación de la Resolución mencionada, con el objetivo de incluir a las enfermeras especialistas, así como aquellos centros que en la actualidad presentan especiales dificultades de cobertura para estas profesionales.