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Nuestras alegaciones al borrador de Presupuestos de Aragón
31.10.23 | Aragón
![Carro en el pasillo del Hospital Miguel Servet](/documents/656068/6337170/pasillo+servet.jpg/778f4f86-1b74-1f4f-a4ed-29267040b927?t=1701089246842)
En la última Mesa de Negociación CEMSATSE presento su propuestas al anteproyecto de Ley de Presupuestos para 2024.
Eliminación de los bloqueos anuales de los niveles de carrera profesional,
De forma reiterada, se vienen incluyendo en las Leyes de Presupuestos desde el año 2010, en relación con los niveles IV de carrera profesional para licenciados y diplomados, el nivel IV del personal de gestión y servicios, en el ámbito del Servicio Aragonés de Salud, y el nivel III de desarrollo profesional en el ámbito de la Administración General y de la Mesa de la Función Pública.
Contemplar Carrera Profesional también para personal temporal.
Aplicación de la jornada de 35 horas en el primer semestre de 2024,
puesto que ya es efectiva en los funcionarios de la Administración General y Personal Laboral desde junio de 2023, por acuerdo de los sindicatos CCOO, UGT y CSIF que no incluía al personal sanitario.
Igualar las cantidades del sueldo y los trienios
Igualar las cantidades de las pagas extraordinarias de aquellos grupos, especialmente A1 y A2, que lo tienen recortado desde el año 2010 y que pasen a percibirse las mismas cantidades o que se contemple un complemento Personal Transitorio por la diferencia que permita corregir esta anomalía.
Incluir las cantidades destinadas a los fondos de acción social
Del fondo especial de acción social y fondos sindicales, así como, incluir una partida destinada a recuperar las aportaciones del promotor, en el Plan de Pensiones, para los empleados públicos de la DGA.
Preguntas de CEMSATSE en la Mesa
CEMSATASE pregunto cuál era la fecha prevista de resolución del macro concurso de funcionarios de la Administración General, se nos informó:
- Publicación resolución en BOA última semana de noviembre.
- Fecha prevista de incorporación Uno de febrero de 2024
Según se nos indicó en esa Mesa la aplicación del incremento del 0,5 % en la nómina de noviembre.
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