Exigimos que el Servicio de Prevención de la DGA cuente con la plantilla adecuada

CEMSATSE ha registrado un escrito en el que exige que se cubran, de forma urgente, los puestos vacantes en el Servicio de Prevención de Riesgos laborales de la D.G.A.

Consulta el escrito.

En ese escrito el Sindicato de Enfermería explica que, teniendo en cuenta el número de trabajadores a los que debe atender, ese servicio está infradotado, debería contar con 7 enfermeras y solo hay 5. A pesar de existir aspirantes en las listas derivadas de los últimos procesos selectivos.

Nos consta que, a pesar de existir aspirantes en las listas derivadas de los últimos procesos selectivos tanto de médico especialista en el trabajo como de enfermera
especialista del trabajo, no se han puesto en contacto con estos aspirantes con el objeto de cubrir las vacantes generadas.

El Sindicato también recuerda que ya se realizó un estudio en el que se valoraron los recursos humanos necesarios en el área Sanitaria, a través de un grupo en el que participó CEMSATSE, y de conformidad con la normativa vigente, en función del número de trabajadores, actividad, centros de trabajo y dispersión geográfica para garantizar la calidad de funcionamiento y la autorización serían necesarias 15 unidades básicas. Por lo tanto, este servicio no cumple con la normativa vigente de prevención en cuanto a los recursos humanos exigibles. Esta deficiencia resulta especialmente grave en el área Sanitaria, donde la insuficiencia de medios es superior que en el área Técnica.

Además de exigir que se cubran los puestos vacantes, SATSE reclama la realización de una auditoría externa en la que se valore la adecuación de los
recursos humanos del Servicio de Prevención. Asimismo, se recuerda que de conformidad con lo previsto en el artículo 18.2 de la Ley de Prevención de Riesgos
Laborales, se deberá consultar a los trabajadores y permitir su participación en la realización de la auditoría.