Reiteramos nuestras exigencias sobre Carrera profesional en el nuevo borrador

El Director de Recursos Humanos del Servicio Aragonés de SAlud ha presentado a los sindicatos integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad un borrador sobre Carrera Profesional. CEMSATSE presentará alegaciones a este modelo, pero ha vuelto a reiterar lo que considera líneas rojas que son inegociables en este tema.

Se trata de cuestiones que hemos solicitado en numerosas ocasiones, tanto por escrito como en las reuniones mantenidas con representantes del Servicio Aragonés de Salud.

Las líneas rojas de CEMSATSE

Nivel IV.

• Incorporación inmediata  en el nuevo acuerdo de carrera del desbloqueo del nivel IV para que todos los profesionales que puedan acceder a él lo perciban económicamente. Solcitamos la introdución de un nuevo nivel, el nivel V.

Unificación de Factores

• CEMATSE exige que se unifiquen los factores docencia, formación e investigación para facilitar el cambio de nivel de diplomados y licenciados.

Servicios prestados

• Reconocimiento del tiempo de servicios prestados durante el EIR MIR u otro perido de formaciáon sanitaria especializada.

Personal Temporal

• Incorporación del personal temporal en el nuevo modelo de Carrera.

Promoción Interna

• Mejora de la Promoción Interna, tanto temporal como defintiva en el nuevo modelo.

Factor Asistencial

• Modificiar el factor asistencial para facilitar el acceso, sobre todo del personal de Atención primaria, que es el que normalmente tiene peores calficaciones en este factor.