Selección de interinos para la red Hospitalaria de la Defensa: publicadas las calificaciones definitivas de Zaragoza

El plazo para presentar la documentación es hasta el 20 de octubre. 

•  La presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria (Anexo III), que deberá ser registrada con tramitación electrónica  y se dirigirá a la Dirección del Hospital respectivo.
  •  Documentación:
    • a) Original o copia auténtica del título exigido para su participación en estas pruebas selectivas.  
    • b) Declaración jurada o promesa de no haber sido separada, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administración Pública en los seis años anteriores a la convocatoria, ni hallarse inhabilitada con carácter firme para el ejercicio de funciones públicas ni, en su caso, para la correspondiente profesión.  
    • c) Declaración de acatamiento de la Constitución y del resto del ordenamiento jurídico. 
    • d) Certificación expedida por los servicios médicos de los Servicios de Salud, acreditativa de la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones que se derivan del nombramiento. La toma de posesión quedará supeditada a la superación de este requisito. 
    • e)  Certificación negativa del Registro Central de Delincuentes Sexuales, acreditativo de que no han sido condenadas mediante sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual a los que se refiere el precepto legal. 
    • f) Declaración jurada o promesa de no poseer la condición de personal estatutario fijo, cualquiera que sea su situación administrativa, en la categoría y especialidad a la que se accede.
•  Las personas aspirantes podrán optar por no aportar aquella documentación que ya obra en poder de la Administración o que esta pueda consultar. 

• Una vez registrada y presentada la documentación, ésta se adelantará por correo electrónico a la siguiente dirección: setec_hgdz@oc.mde.essi se dirige al Hospital General de la Defensa de Zaragoza.

• En el caso de que la persona candidata propuesta no presente la documentación correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos como aspirante o renuncie, el puesto se adjudicará a la siguiente persona candidata.

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