SATSE Aragón presenta una batería de medidas para mejorar las condiciones laborales y retributivas en Atención Especializada

Consulta el Documento presentado por SATSE

En él, SATSE pide entre otras cuestiones:

• Que las plantillas se dimensionen y adecúen a las necesidades de cuidados del paciente.
• Que se tomen las medidas necesarias, como la implantación de turnos flexibles o acumulación de jornadas reducidas, para facilitar la conciliación laboral y familiar.
• Que se adecúen las retribuciones:
  • Retribuciones de las enfermeras de turno fijo, es prioritario, mejorar las condiciones retributivas del personal de turno fijo de Atención Especializada incrementando el complemento específico de estos puestos para minimizar al máximo la fuga de profesionales a Atención Primaria
  • Complemento específico y productividad fija de las enfermeras y fisioterapeutas,  Es imprescindible abordar la revisión de estos conceptos retributivos a la mayor brevedad posible y acabar así con desigualdades injustificadas.
  • Complementos de atención continuada  es necesario incrementar los complementos ligados a la prestación de servicios en atención continuada (noches de domingo, festivos, noches de festivos especiales)
  • Complemento de continuidad de cuidados  Hacer extensivo el complemento de continuidad de cuidados a otros servicios y/o unidades, actualmente está muy limitada su aplicación.
• Que se incremente del complemento específico de todas las enfermeras especialistas.
• Que se reconozca un complemento mensual a todos los tutores EIR.
• Que se desbloquee económicamente el nivel IV de Carrera profesional, y que ésta se reconozca también al personal temporal
• Que se aplique la jornada de 35 horas en el ámbito del Servicio Aragonés de Salud.
• Que se actualicen todos los Pactos y Acuerdos.

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