Medidas en materia de recursos humanos después del estado de alarma en Aragón

07 mayo 2021
Enfermera manipula un medicamento peligroso

El Gerente del Salud ha notificado a los Gerentes de Sector que, a partir del decaimiento de estado de alarma a las 0,00 h del 9 de mayo de 2021, quedan sin efecto las medidas contenidas en la Orden SAN/1043/2020 en materia de permisos, vacaciones y licencias, jornada de trabajo, régimen de turnos y descansos, movilidad geográfica y funcional, exención de guardias, prolongación de permanencia en el servicio activo y reincorporación de profesionales en situación de jubilación.  

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También desaparece la posibilidad de realizar contratos laborales de auxilio sanitario a estudiantes de enfermería. 

Asimismo, se reanudará la tramitación de las solicitudes de autorización de compatibilidad para el ejercicio de actividades privadas. 

Esto supone que se reestablecen todos los derechos sobre estas materias contemplados en los diferentes Pactos y demás normativa  (permisos, jornada laboral…).  

A destacar

  • Medidas Recursos Humanos con el fin de estado alarma

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